いくつかの看護師は、彼らのキャリアのある時点で非臨床的役割を追求するかもしれない。 非臨床業務は、直接の患者ケアを伴わない業務です。 看護師は、さまざまな理由で非臨床職を求める可能性があります。
最も一般的な理由のいくつかは次のとおりです。
- 精神的ストレス、一般的なバーンアウト
- 身体的な限界：看護は、非常に長い期間立っていることを要求する物理的に要求の厳しい仕事です。 身体的な制限には、病気、怪我、または年齢のために長時間立つことができないことが含まれます。 他の物理的な制限には、関節炎またはアレルギーが含まれる。
- 他の興味の追求：一部の看護師は、彼らが他の利益に惹かれているか、新しい挑戦や学習経験を求めているだけです。 これには、教育、管理、運営、コンサルティング、保健医療、医療IT、プロセス改善などの分野が含まれます。
看護師のための非臨床職種
看護師はさまざまな選択肢があります。 看護師のための多くのオプションは、医師のための非臨床看護のいくつかに類似しています。 以下はいくつかのオプションです：
- ヘルスケア募集
- 医療情報技術（HIT）、看護情報学
- 教育、訓練：看護学校、理系教師、医療資格など
- メディカルライター
- 患者擁護者：看護師は、臨床知識だけでなく、医療システムの仕組みに関する知識もあるため、患者の支持者として成功することがよくあります。
- ヘルスケアエグゼクティブ、病院管理者、チーフ看護士。
- 医療相談 - 看護師は、医療および看護分野のさまざまな専門分野について、医療行為、保険会社、製薬会社、法律事務所、または病院と相談することができます。
- 法律看護師のコンサルタント：看護師は、医学的訴訟事件、または医療法医学分析や医療専門家の証言を必要とする刑事事件について臨床専門知識と分析を提供することがあります。
- 事業主、独立したコンサルタント - 一部の看護師は自分自身をビジネスとして組み込むことができ、上記の役割の多くをビジネスに組み込んだ膨大なサービスを提供することができます。
ビクトリアパウエル、RN、CCMはラテックスアレルギーのために数年前に彼女の臨床看護のキャリアを離れました。 「これはラテックスを含まない商品がほとんど作られる前のことでした。 パウエルは、自分のコンサルティング会社のVPメディカルコンサルティングのオーナーが、「ケースマネージャー、看護師のライフケアプランナー、代理店のオーナー、講演、コーチング、法律看護師のコンサルタント、医療機器の販売など、看護師のために、リスク管理者、利用レビュー、合同委員会審査員、老人ホームの家庭査定専門家、関連する保険契約などが含まれます。
非臨床看護職について
看護師が臨床的役割を果たしているメリットは何ですか？ 「これは非臨床的役割の種類に大きく依存する」とパウエル氏は話した。 「私は自分の会社を所有しているので、自分の仕事、税制優遇、柔軟なスケジュール、顧客以外には誰にも答えられない人、そして自分がうまくいくと思うようなことをする自由"
彼女はまた、彼女の非臨床的役割は物理的に要求されるものではなく、ラテックスにさらされていないことにも言及した。 さらに、彼女は今、関心のある分野に集中することができます。したがって、彼女の非臨床職務は彼女にとってもっと楽しいものになります。
看護師の非臨床キャリアの課題
ビクトリア・パウエル氏によると、ビジネスを所有することは「私がこれまでに愛したことのなかで最も難しい仕事」です。 彼女は常にクライアントに利用可能でなければならないので、彼女はまだ非常に長い時間働いています。 この役割は臨床的な看護と同じくらい物理的に厳しいものではありませんが、精神的には挑戦的であり、アイデアを跳ね返す人はいません。 さらに、後続の圧力は彼女の肩に正方形に置かれます。 「病気になったり身体障害があると、ビジネスは失敗する可能性がある」とパウエル氏は付け加えた。
非臨床雇用とキャリアを求めている看護師のためのアドバイス
ビクトリア・パウエルは、ビジネス協会（NNBA）のナショナル・ナース、関連する支援組織などの専門家団体に加わることを推奨しています。
非臨床的な役割の看護師とのネットワーキングは彼女が提案した別の方法です。