上級練習医師の雇用増加
2017年に完了した複数のプレースメントレポート、人材派遣調査、および提供者調査では、上級練習医師、特に看護実務家 （NP）と医師アシスタント（PA）の需要と所得の増加に関する多くの人口動向が明らかになりました。
NPとPA：成長する職業
NCCPAの報告によると、PA職種は、米国で約89,000人のPAが練習していた2010年以来、44％の伸び率を記録しています。
NCCPAによると、2016年末までに、全米で115,000人以上のPAが実際に全米に広がっています。
人口増加、人口の高齢化、健康改革、およびプライマリケアおよび外科的専門分野における医師不足を含む、PAおよびNPの雇用ブームにはいくつかの要因が寄与している。
医療募集業界の企業は、この需要を満たす製品とサービスを追加しています。 PracticeMatchは、全国の医療従事者に人材関連のリソースを提供する会社であり、歴史的には医師を必要とする病院や雇用者にサービスを集中してきました。 しかし、需要が急増したため、PracticeMatchは最近、NP、PA、および雇用者のキャリアニーズを具体的にターゲットとした求人掲示板および候補データベースを含むAPMatch.com（「AP」=上級慣行）を含むように、 。
需要は平均年俸を6桁に押し上げている。
NCCPAの報告書によると、「認定PAの平均給与は104,131ドルで、病理学、皮膚科、救急医療、救命救急医療、外科手術の専門家に支払われる額が最も高い」
さらに、PracticeMatchは、PAとNPの第1回年俸調査と同様の結果を報告しました。
PracticeMatchの調査では、両方の職種での6桁の給与の増加に加えて、賞与の使用およびドルの金額が増加したことが明らかになりました。 2016年にPAに提供された平均署名ボーナスは、PAでは8,000ドル、NPでは11,000ドルでした。
1,000人以上のNPとPAのPracticeMatch調査によれば、上級練習医師はより多く雇用され、より多くの賃金を支払うだけでなく、キャリア満足度も非常に高いレベルにあります。 回答者のほんの6％だけが、上級練習医師としてのキャリアに満足しているとは言えませんでした。 さらに、NPの38％とPAの44％が「非常に満足」していると報告しており、報告満足度は最高レベルであった。
NPとPAは何をしますか？
PAとNPは異なる学位を持っていますが、ヘルスケアチーム内で果たす役割にはいくつかの類似点があります。 両者は、医療機関の提供者として、患者と保険会社に払い戻しを請求することができます。 したがって、NPおよびPAは、医師に加えて、医療チームの収益を生むスタッフです。 以前は「中規模」の プロバイダーと呼ばれていたPAやNPは、その任期を過ぎて自らの道を踏み出し、ヘルスケア治療の提供に大きな影響を与えていることを示しています。
さらに、NPやPAは、特にプライマリケアや外科的専門分野において、医療従事者と患者負荷の増加を管理するために重要である。 所与の州の州法に応じて、NPおよびPAは様々な分類の薬剤を処方することができる。 いくつかの州では、上級練習医師が保険会社に医師免許の下で保険料を請求することが求められているが、一部の州では、医師の関与なしに、
看護師は看護学校に通っており、認定された看護師のプログラムから修士号を取得する前に、一般的に看護学でBSN（理学士）学位を取得します。
看護師の中には、DNP（看護実践医）などの博士号レベルを取得する者もいます。
医師のアシスタントも（少なくとも）熟練した医師が準備されていますが、認定医師アシスタントプログラムの修士課程に通っています。これは教室と教授法を臨床ローテーションと組み合わせた略式の医学学校プログラムに似ています。 多くの専門家団体は、医療と医師の不足に対する高い需要に照らして、先進的な臨床医の範囲と権限を拡大するよう国家議員に訴えている。
上級練習医師は、プライマリケアから外科およびその他の専門分野に至るまで、さまざまな専門分野に特化することもできます。