インフルエンザの流行をヘルスケア施設よりも導入する場所は、それほど悪くありません。 養護施設やインフルエンザは致命的な組み合わせになる可能性があります。 あなたの施設におけるインフルエンザの流行を予防および/または防止し、流行を予防するために留意すべき事項は次のとおりです。
スタッフの予防接種は必須ではありません
医療従事者のためのインフルエンザワクチン接種は必須ではなく、実際には、1つの研究では効果がないことが示唆されています。
カナダが主導した研究では、カルガリー大学のロジャー・トーマス博士はインフルエンザ（インフルエンザ）の減少がないことを発見しました。 肺炎の発症率の低下や死亡はない。 英国の疫学者であるジェファーソン博士は、インフルエンザ予防接種に対する彼の率直な批判の科学的な反対者として評判を得ていることに留意すべきである。
ニューヨークタイムズの記事によると、連邦保健当局は、全医療従事者の約42％だけが毎年インフルエンザに罹患していると言います。 これは全国平均の33％よりも良くなく、高齢者の65〜70％をはるかに下回っています。 ニューヨークでは、州保健局が、病院、 家庭の健康 、ホスピスの労働者に季節性インフルエンザとインフルエンザワクチンを接種させるという急進的な取り組みを行った。
非医薬介入は予防の取り組みを助けることができた
アリゾナ州立大学の研究では、ワクチンが含まれていないため、 パンデミック・インフルエンザの第一線としての役割を果たすことができるロードマップが提供されました。
5つのタイプの非医薬介入（NPI）が特定された。 彼らは含まれていた：
- 訪問者とスタッフをスクリーニングし、施設に戻る
- 症状のある住民を隔離する
- 訪問者に制限を設ける
- 作業スケジュールを変更する
- スタッフの手洗いや保護マスクの使用など、感染の危険性を減らすためのスタッフと訪問者の予防措置
研究者らは、自宅で数日間隔離される前に複数日を過ごすことは、施設におけるケアの一貫性に貢献するだけでなく、医療従事者自身によるインフルエンザの導入を妨げると結論付けた。
自宅で復旧する時間を与えられて（そして払い戻された）被災した従業員は免除され、さらなるサービスのために完全に利用できるようになり、もはやウイルス導入の脅威とはなりません。
疾病管理予防センター（CDC）の推奨事項
実際、CDCの勧告は上記のASU調査の勧告の一部を反映している。
- アウトブレイクをコントロールするための抗ウイルス薬の使用
- インフルエンザの確認または疑いのある患者のコホートを確立する
- ワクチン接種を受けていないスタッフと患者にインフルエンザワクチン接種を再提供する
- 病棟や建物間のスタッフの移動を制限する
- 病気のスタッフや訪問者と患者との接触を制限する。
CDCは、医師からの事前承認を受けていることを勧告するか、または突発発生時に抗ウイルス薬の投与を実質的に促進することができるため、短期間で抗ウイルス薬の注文を得る予定です。
前回の秋にインフルエンザワクチン接種を受けたかどうかにかかわらず、対象となるすべての住民に適切な薬物治療を施行し、最低2週間は継続すべきである。
高リスクの人にケアを提供するワクチン接種を受けていないスタッフも、治療のために考慮する必要があります。