すべての患者、介護者、医療専門家はHIPAAという言葉を聞いたことがありますが、「記入して署名するためのより多くの書類」とそれ以上の「赤いテープ」を除いて何を意味するのかを実際に理解する者はほとんどいません。 とにかくHIPAAとは何ですか？
この要約の目的は、HIPAAの「何」と「なぜ」について暗闇の中にいる人々のために、この問題を明らかにすることです。
何
HIPAAは、定義上、健康情報可搬性および説明責任法であり、1996年に制定されました。これは、米国政府の市民権局によって施行されています。 これは、従業員が雇用主を離れた場合に従業員が医療保険に加入できるようにするために作成された連邦ガイドラインのセットであり、既存の条件（一部の条件）にもかかわらず医療保険にアクセスできるようにし、情報。
しかし、待って、もっと多くのことがあります。 HIPAAプライバシールールは、「個別に識別可能な健康情報のプライバシーを保護する」と、HIPAAセキュリティルールは「電子健康情報のセキュリティのための国家規格を設定する」と、「患者の安全事象を分析するために使用される識別可能な情報安全性を向上させます。
誰
誰がHIPAAの規則に従わなければならないのですか？ 基本的には、電子的に患者情報を送信する医療提供者、患者の保健医療の全部または一部を支払う企業、患者の医療記録を処理するエンティティ。 だから、患者の情報を扱うかなりの人がいます。
医療従事者にとってはより多くの仕事を意味するかもしれませんが、これらの行為やルールは一般の人々を守るための手段として制定されています。
なぜ
我々は非常に基本的にHIPAAが何であるか、誰が遵守しなければならないのかをカバーしてきましたが、それに従うルールは非常に多いようですが、医療事務所は患者のニーズを満たす時間があります彼らは準拠していますか？
事実、一旦安全対策が整ったら、すべての従業員が情報を正しく扱う方法を知っている限り、それはかなり簡単です。 これらの安全対策を適切に実施するには、時間がかかり、法令違反が高価になる可能性があります。
場合によっては、罰金、訴訟、刑務所時間さえも、HIPAA規則の違反または完全な違反に対する罰則の1つです。 罰金は、状況に応じて個別に、または個別に適用することができ、倫理違反であると判明した診療所およびそのスタッフにとって、収益の損失は確実です。 これは、個々に識別可能な健康情報の取り扱いに関する医療事務所における慣行の基準の必要性をさらに示している。
いつ
すべての医療機関または施設は、運用開始時に準拠している必要があります。 しかし、法律に先立って事業を行っていた事務所や慣行には、途中で会うための期限が与えられました。 HITECH法の一部である2009年の米国復興と再投資法は、保健福祉サービスが、これらの義務が対象とするすべての適用可能な事業が遵守することを保証する監査を提供することを条件としています。 市民権局は、2011年の11月に、2012年の12月まで継続し、「プライバシーとセキュリティのコンプライアンスを評価するために最大150の監査」を実施する監査システムを開始しました。これは、線を牽引するが、その反対は真実であった。 この調査結果は、HIPAAのコンプライアンス活動の評価、一般的に知られていないか考慮されていないベストプラクティス、リスク、脆弱性に関する情報を提供するために使用されます。
どうやって
そのような重要な情報であるため、HIPAAの「方法」は簡単な概要で簡単に表現できません。 HIPAAに準拠する方法を検討する際に具体的なニーズに対処するための情報や課金要求を共有するための、社内のオフィス間通信のさまざまな変数、チャート作成、技術の使用、 これらの詳細を確立するのに役立つ多くの素晴らしいリソースがあります。 HHS.govには、この法律の複雑さとそれに伴うすべての鐘と笛を説明する素晴らしい記事とリソースがあります。