優れた特徴を持つメンターを選ぶことであなたの健康キャリアを育てる
メンターは、目標の設定と達成、キャリアミスの回避、オフィスの政治や病院の官僚主義の誘導に役立ちます。
ここでは、医療従事者として成長し、発展するのを助けることができるメンターを見つけるためのヒントをいくつか紹介します。
メンターがあなたの分野または専門分野で経験を持つべきか
明らかに、ヘルスケア分野で経験を積んだメンターは、より多くの知識と専門知識であなたを助けることができるでしょう。
メンターはあなたのタイプの役割を果たす必要があります。たとえば、看護師や看護師の場合は、経験豊富な上級レベルの看護師を選択して指導しなければなりません。 新しい医師または将来の医師は、経験豊富な医師がそれらを指導するようにしなければなりません。
地元や近隣の組織のメンターを選ぶ
あなたのメンターが近くにいることがより便利になるだけでなく、あなたのメンターがあなたの地域に特有の状況、例えばあなたの役割に影響を与える可能性のある経済的、政治的、法的問題などを案内することができます。 たとえば、多くの中級レベルのプロバイダでは、練習の法律や臨床的権限、自治が州ごとに異なります。 さらに、保険払い戻しは異なり、医療過誤および不法行為の法律は異なり、各州のライセンス要件も医師および他の医療提供者にとって異なります。
あなたの強みと弱みとの類似点と相違点のバランスの良いメンターを探す
自分の正反対のメンターを選択した場合、あなたはその人に関連づけるのが難しいことがあります。
したがって、彼らの指導と指導に従うことは難しいかもしれません。 一方、あらゆる面であなたに似ているメンターを選ぶと、あなたの成長を助けるために弱点のバランスを取っている強みを持つ人として、既存のスキルセットを追加することができない場合があります。
メンターを見つけることは正式な手配である必要はありません
誰かにあなたの指導者を宣言したり、合意に署名させる必要はありません。
メンターは、友人や同僚で、あなたの指導者になるための専門的な立場にいる人です。 その人が質問に答えて助言を与え、時には援助の手を貸してくれるなら、あなたは自分自身のメンターがいます！ つまり、メンターは間違いなく参加者になるはずです。 あなたの将来の指導者に確かに尋ねるかもしれない場合は、「あなたのキャリアは非常に成功しており、あなたの経験から多くのことを学ぶことができると思っています。キャリア関連の質問や問題解決のアドバイスのためのリソースがありますか？」
右のメンターがあなたのキャリアを育てる手助けをする方法
正しい専門的役割を果たし、正しい特性を持っている最高のメンターを見つけたら、メンターがあなたの健康キャリアを発達させ、成功を収めていく上であなたを助けることができるいくつかの方法があります：
- ネットワーキングの連絡先 - 経験豊富な指導員が、ヘルスケア分野で数多くの専門家の連絡先を集めて収集します。
- 政治と官僚主義をナビゲートする - 就職のタイトルは、どの組織の権限を持っているかを教えてくれますが、メンターが誰に力を持っているかを伝えることができます。 政治はどの組織の一員でもあり、失策はコストがかかることがあります。 メンターは、あなたのキャリアを進歩させるのに役立つ重要な選手への組織内の昇進を助けることもできます。
- 彼らが学校であなたに教えてくれなかったことを学ぶ - あなたは多くの理論、原則、および数式を学んだ。 あなたはインターンや居住者として働いたこともあり、多くの患者を治療しています。 しかし、あなた自身のプロフェッショナルなキャリアを構築している今、学校では教えられなかった多くの状況があります。 メンターは、理論的な知識と実践的なノウハウの間の空白を埋めるのを助けることができます。
メンターに報酬を与える方法
成功した経験豊富な専門家には、かつてはメンターがいました。 ほとんどのメンターはメンタリングの本質的な報酬を享受し、他の人を助けています。 彼または彼女に頻繁に感謝し、援助への感謝を示すことによって、あなたのメンターの楽しみを育むことができます。
たぶん、あなたがあなたのメンターと仕事をしているなら、恩返しをしたり、昼食をとる機会がたくさんあります。
しかし、あなたの指導者に感謝する最善の方法の一つは、彼らの助けを活用すること、医療分野で非常に成功すること、そしてある日、先輩を指導することによって別の初心者にそれを支払うことです！