あなたはあなたの仕事のオファーでサインボーナスを期待する必要がありますか？
署名ボーナスは、求人を受け取ったときに支払われる金額の一括です。 医師やその他の医師以外の高度な医療従事者の場合と同様、特に才能の競争が非常に高い場合には、サインインボーナスが追加のインセンティブとして使用されます。
「今日の医師募集市場では、大部分の医師は何らかの調達ボーナスを期待し、受け取る」と国家医師検索機関のThe Medicus Firmの社長Jim Stoneは述べている。
事実、これらの署名ボーナスの額は長年にわたって増加しており、現在、特定の病院や医療グループにトップの臨床家を誘致するためのより大きなインセンティブのために、「移転ボーナス」と組み合わされます。
過去数年間で、医師がボーナスを調達したことが成長し、20,000ドルを上回っているとStone氏は指摘する。 2015年上半期の平均サインインボーナスは21,595ドルでした。
さらに、 医師以外の提供者 （医師のアシスタント、看護士、CRNAなど）も現在、ボーナスを獲得することを強く求めています。 2014年には、2013年に11％にとどまりましたが、会社を経由した非医師の半数は署名ボーナスを受けました。医師以外のプロバイダーの平均サインインボーナスは、2013年の3,000ドルから2014年には7,500ドルに倍増しました。
サインインボーナス尤度
「私たちが配置したプロバイダーの70％以上が今のところ2015年にサインインボーナスを受けました」とStoneは述べています。
しかし、あなたがサインボーナスを受け取ることを確かめることは、まだまだ良い計画ではありません。 競争力が高いほど、ボーナスを受け取る可能性が高くなります。 プライマリケアと精神医学は、現在ストーン氏によると、（2015年中頃の）医者の「ホットな」検索です。
また、小規模なコミュニティは主要なメトロエリアと競合しているため、より大きなボーナスを提供する可能性が高くなります。
署名ボーナスに興味がある場合は、医師採用担当者に相談してください。 可能であれば、学生の借金やあなたの必要性があることを彼または彼女に知らせてください。
さらに、より小さいかより多くの農村地域、または指定された不足地域は、署名ボーナスを提供する可能性が高くなります。
あなたがサインボーナスを提供されていない場合は、個人的にそれを取らないでください。 多くの場合、これらのタイプのボーナスは事前に予算化されています。 場合によっては、あなたが1つを求めるまで、または提供されない場合もあります。 あなたが尋ねるなら、欲張りな、または資格のある響きに遭遇しないような敬意を持って尊重するようにしてください。 可能であれば、将来の雇用主にあなたの事件を知らせるのに有効な正当な理由だと思うならば、前払い金が必要だと感じる理由を説明してください。