医療従事者の一義的な定義

あなたは日当たりの仕事を考えたことがありますか? 多くの医療従事者はフルタイムのポジションに加えていくつかの余分なお金を拾うために一日一回の仕事をしますが、フルタイムの仕事をしなくても一日の仕事ごとに仕事をすることを選ぶ人もいます。

diemは、「毎日」のように、「1日あたり」または「毎日」を意味するラテン語です。 医療現場では、一日一回の臨時雇用とは、病気や休暇中の常勤の臨床医を雇うために数日の雇用から成っている暫定雇用を指します。

それは、典型的には数週間または数ヶ月である、場所のテンスまたは旅行看護課題よりも短い。

「1日当たり」という用語は、必要に応じて食事、ガス、宿泊など、従業員が働いている間の1日の費用をカバーするために毎日割り当てられた金額の合計を指すのにも使用することができる。

パーディム看護

一日当たりの看護師は、病院では1つの部門だけで働く、定期的に雇用された看護師ではなく、様々な病院や他の施設で様々な病院に勤務する人がいます。 1日当たりの看護師の中には、1つの病院で働くものもあれば、患者の国勢調査に応じて1つのユニットに割り当てられ、患者は異なるユニットに必要です。 一日当たりの看護師の他のものは、様々な施設に看護師を提供する一日一看護師のために働く。 これらの看護師は、1病院で2日間、別の施設で3泊、すべて1週間で働く可能性があります。

Per Diem Workの利点

給与は、満たされていないスタッフ対患者の比率を補うためのインセンティブとして使用されるため、日々の仕事はフルタイムやアルバイトよりはるかに優れており、最後に分。

あなたはいろいろな設定で働くことができます。あなたはいつか精神医学的な環境で働くことができ、翌日は集中治療室(ICU)に勤めます。 自分が好きなサービスや施設を見つけて、必要なものだけを取ることができます。 あなたはあなたが好きなシフトを受け入れることによって自分のスケジュールを選択します。

DIY作業の他の利点は次のとおりです。

短所

一日一回の作業では柔軟性がありますが、安定性はあまりありません。 いくつかの専門分野では、他のものより多くの仕事を見つけるのが難しいかもしれません。 (看護師は、言葉の病理学者や作業療法士よりも、医療施設が多くを雇用しているため、日常の仕事を見つけるのが楽になるでしょう。)日常の医療従事者のほとんどは、健康保険や彼らは特定の病院や施設に所属していないので、休暇を取ることができます。 私たちは皆、高価な健康保険がどれくらいの費用がかかるかを知っています。 病気や休暇がなければ、仕事をしなければ支払いを受けませんので、緊急時には財政を守る必要があります。