成人デイケアセンターの開始

成功のために知っておくべきこと

長期ケアの新たなビジネスチャンスが成人のデイケアセンターを開始しています。 成人デイセンターは、高齢者の生活の質において重要な役割を果たしています。 この一連の記事では、業界の統計、州の規則と規制、認証、記録保持、サービス要件、設計環境、安全性、人員配置などを見ていきます。 ここで大人のデイケアについて知る必要があることすべてを調べてください。

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大人の日のサービスの必要性
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国勢調査局は、米国の4000万人以上が2010年に65歳を超えたと報告しています。それは2050年には8,800万人に増加します。コミュニティベースのケアは重要です。 入院を減らすための国家イニシアチブと組み合わせることで、大人の医療日のサービスは、あなたの地域社会にとって優れた医療ソリューションとなる可能性があります。

典型的なアダルトデーサービス(ADS)プログラムは、1992年に単一サイトのスタンドアロンの民間非営利団体として開始されました。 MetLifeが明らかにしたことを見てみましょう。

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州別規則と規制
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支払人が援助された生きている熟練した看護施設から人々を守りたいという傾向が高まるにつれて、他の高齢化サービスがますます重要になっている。 重要性が増すにつれて精査が増えます。 この記事では、成人の託児所の規則と規制の概要について説明します。

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認定要件の概要
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これらのセンターの認定が重要です。 この記事では、オレゴン州の1つの州の要件を、他の州やこの市場への参入を検討しているプロバイダのテンプレートとして検討します。 オレゴン州は漸進的な国家であり、彼らの要求を満たすことはあなたをうまく据えるはずです。

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記録保持とサービス要件
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すべてのADSプログラムは、入場と退院の日程を持つすべての参加者の現在の名簿を維持する必要があります。 ADSプログラムはまた、日にちの出席を正確に記録し、7年間の臨床記録および勤務日から5年間の財政その他の記録を保持しなければならない。

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デザイン、環境、安全
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ADSプログラムを収容する施設は、適用される州および地方の建築規則、ゾーニング、火災および健康法令または条例を遵守しなければならない。 それは、米国人障害者法に基づいて提供されている人口の特定されたニーズを満たすためにアクセス可能で機能的であるように設計されなければならない。

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人材紹介
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すべての従業員とボランティアは、バックグラウンドチェックが必要です。 各職員とボランティアは、その地位に適格で適格でなければなりません。 スタッフは、参加者とその家族に関する情報を自信を持って保持し、参加者全員を尊敬と尊厳で扱う必要があります。 要件を見てみましょう。