ダウン症候群のような特別なニーズを持つ子供たちは、両親のために戦う必要があります
ダウン症候群などの特別なニーズを持つ子供の親にとって、彼らのための強力な主張者になることは、選択肢よりも必要である可能性があります。 活動家や地域の指導者になることによって、そのような親は、子供や特別なニーズを持つ人々の生活にプラスの影響を与えます。 これらのヒントを持つ特別なニーズの子供のための主唱者になる方法を学びます。
親がコミュニティリーダーになる方法
あなたの地域に特別なニーズの子供の両親を結成するためのローカルグループを作成しますが、サポートグループは本当の難題です。 サポートグループが親から親のやりとり以外のものを提供しない場合、多くの場合、メンバーは落胆します。 サポートグループのリーダーは、会議中にプレゼンテーションを行うプロフェッショナルの招待、親やサービスから家族への質問への回答について地元の団体に連絡することで、グループがメンバーに関連することを保証することができます。 支援団体の指導者はまた、特別なニーズの若い子供の両親と彼らの洞察と経験を共有することができるので、特別なニーズがより高い子供の両親を招待する必要があります。
サポートグループリーダーは、会議中に興味深い読書資料を共有したり、重要なトピックについてのディスカッションを組織したり、特別なニーズのある親の共通の懸念に取り組むための戦略を策定することもできます。
彼らはソーシャルメディアを通じてグループを宣伝したり、オンライングループを作ることができます。 親はFacebook上でプライベートグループを作成したり、特別なニーズの子供を育てるためのブログを始めることができます。
多くの親が専門家になり、年を重ねるにつれて、地域社会でプロの主唱者や指導者になるための奨励された機会を見つけることができます。
組織は、常に新世代の指導者と親を求めています。 熱心に働き、自分の声を信じる人たちは、結局、アドボカシーとリーダーシップという愛するものを自分たちの生活の中で生かせるようなキャリアを築くことができます。 親リーダーのための報酬は、学区、早期介入プログラム、および非営利団体を通じて入手できます。
指導者の特徴
リーダーは地域社会をよく知っており、客観的な方法でニーズを伝え、聞き取り、理解できる機会を特定することができます。 指導者は、同じ状況に住んでいるすべての人が同じ気持ちになったり、同じ考えやニーズを持っているわけではないことを理解しています。 リーダーは人々の個人的な信念を変えようとはしません。 彼らはチームの考えを変えようとするのではなく、さまざまな考え方を尊重し、他の人たちと協力して主な目的を達成します。 指導者は、他の人の言葉や思考を指示する上司や人ではなく、自分自身をただのチームメンバーと考える。
リーダーたちは、リーダーシップはコントロールを行使することではないことを理解しています。 その代わりに、戦いに勝つために誰の強みも特定することです。 指導者は、彼らの強みを指摘し、共通の目標を達成するために創造的な方法を使用することを示唆することによって、同僚に力を与える。
指導者は他人に自分自身を信じるよう動機づけすることで喜びを感じる。 リーダーは常に責任を分かち合い、チームの一員として成長することを目指しています。成功は誰にとっても誇りをもたらす共通の目標です。