フレキシブルな支出口座は、雇用主によって提供される可能性がある恩恵で、暦年に健康保険や医療費を支払うほか、保育料などの追加の資格費用を支払うことができます。 重要なのは、どのくらいのお金を脇に置いて、それを最大限に活用してその金額を失うことがないかを知ることです。
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概要 - 柔軟な支出口座（FSA）による貯蓄の最大化毎年、入学期間中にどの健康保険プランが適切かを判断する際に、雇用者は柔軟な支出口座を設定することもできます。 これを成功させるには、柔軟な支出口座（FSA）の使用を最大限に活用する方法を理解することが必要です。
FSAを使用して節約を最大限にすることは難しくありません。 あなたの給料から、最も正確に何が設定されるのかを決定するための手順を以下に示します。
- FSAに関するIRS規則を知る
- どのくらいのお金が来年の費用をカバーする必要があるかを決定する（FSA）
- あなたのFSAセットアサイドを決める数学をする
- 最後のステップ - 来年のあなたのお金の損失を防ぐ
（注：フレキシブル支出口座（FSA）と健康節約口座（HSA）を混同しないでください。ルールと使用方法は異なります 。
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FSAに関するIRS規則を知る他の内国歳入庁（IRS）の規則の中で、FSAについて知るべき2つの主要なポイントがあります：
暦年に費やす予定の総金額は、適格出費（以下を参照）で決定されます。その合計は、1年間に受け取った給与の数で割ることになります。差し引かれ、あなたのFSA口座に入れられます。 一部の雇用者は従業員FSAに拠出を行います。その場合、雇用主の拠出額によって給与から引き落とされる額が減ります。
あなたの税金を払う前にあなたの給料から差し引かれたお金が出てくるので、あなたの税金があなたに負担する金額を節約します。 貯蓄する金額は税金控除とその他の控除によって異なります。 例：あなたが25％の税金控除を受けており、あなたのFSAに1000ドルを払っているなら、250ドルの税金を節約しているかもしれません。
あなたが適格な費用にそのお金を費やすことができる限り、それに税金を払うことは決してありません。 あなたは、しかし、他の種類の費用に費やす機会を持っていないでしょう....
FSAに寄託されたすべての資金を、それが寄託された年の終わりまでに費やさなければ、あなたはその資金を失うことになります。 毎年それを持ち越すことはできません。
したがって、あなたがアカウント内のすべてのお金を使い切っている限り、それは大きなお金のセーバーになることができることを知って、あなたはあなたのFSAに脇に置く量を非常に慎重に見積もりたいでしょう。 あなたは最大の税制を得るためにできるだけ多くのお金を預けたいと思っていますが、あなたは1ペニーの余分な預金をしないようにしたいので、年末にはお金を失うことはありません。
次のステップ：来年の費用をどのくらいのお金でカバーする必要があるかを判断する
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どのくらいのお金が来年の費用をカバーする必要があるか決定する開封時に健康保険の最良の選択肢を決定するための医療費を見積もったのと同じように、来年のあなた自身の自費（out-of-pocket）医療費（およびその他の適格費用）を推測したいと思うでしょう。 このリストには、 ビジョン、歯科、補聴器のバッテリーなど、保険者がカバーしていない医療費と医療費が含まれます。
IRSは、毎年変化する可能性のある健康および医療適格費用のリストを保持しています。 FSAは、追加の非医療費のための準備をすることも認めています。
可能な限り最善の方法で、これらの費用が何であるかのリストを作成してください。 あなたとあなたの家族のためのシナリオを開発して、あなたが推測できるようになります。 暦年に平均する可能性のある医師の任命の数、各自の払い戻しの払い戻し額などを含みます。 あなたの家族の誰もが眼鏡やコンタクトをしていますか？ 彼らのためのあなたの外見上の費用の図。 あなたは歯科治療のために自費で払っていますか？ 出産管理はどうですか？ それらの費用もあなたのリストに含めてください。
注：2011年課税年度から始まる規則に変更がありました。処方箋がない限り、ほとんどの店頭薬は、もはや適格費用とみなされません。 したがって、あなたがあなたのFSAでどれだけ節約するかを決めるときに、それらを数えてはなりません。 ここでは、IRSのFSAや市販薬について詳しく説明します。
次のステップ： FSAセットアサイドを決定する数学を実行する
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あなたのFSAセットアサイドを決める数学をする今度は、年間の資格認定費用総額がどのようなものかを推測しているので、それを使って2つの方向、1つの控えめなもの、実際に費やすものに近いべきものに数学を行うことができます。
- もっと慎重なアプローチは、あなたが費やすと思うよりも少なくしておくようにして、年末にはお金を失うことがないようにすることです。 あなたが脇に置いた以上に多くを費やしたならば、FSAが脇に置かれていないため、余分な費用に税金を払うということです。 これがあなたが取るべきアプローチであれば、あなたの推測を80％または90％掛けて、雇用主に報告する金額をFSAに設定してください。
よりリスクのあるアプローチは、たとえあなたがすべてを費やすか分からないとしても、推測量全体をあなたの雇用者に報告することです。 それはあなたに最大の税金優位を与えるでしょう。
年末に近づくと、あなたのアカウントにすべてのお金を費やさなかった場合、 それを失うことがないように費やすのに役立ついくつかの戦略があります。
あなたがすべてを費やしていなくても、あなたが過ごさなかった額の税金を壊すと、その違いを補うことになります。 上記の例では、税金に250ドルを節約しました。 あなたが推測した金額から250ドルを差し引いた金額以上を費やす限り、あなたはFSAの恩恵を受けているはずです。
どちらの場合でも、あなたの番号を思い付くと、雇用者はあなたが提供するFSA総額を1年間に受け取った給与の数で割ります。 これは、各給与から差し引かれる金額であり、もはや税金を払う必要がなくなる額です。
最後のステップ：来年のあなたのお金の損失を防ぐ
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あなたのFSAセットアサイドマネー来年の喪失を防ぐフレキシブルな支出口座を最大限に活用するには、最後に重要なステップが1つあります。
来年の10月中旬までにあなたのFSAの使用状況を見直すカレンダーを作成してください。 あなたのレビューは、あなたがお金が足りなくなった場合、またはあなたが脇に置いたお金の一部を失う危険がある場合、どのような措置を取るかを教えてくれます。
あなたの残りの約束、薬の処方などを支払うのに十分なお金がない場合は、翌年に延期できる費用を決定してください。 あなたのFSAに加えたい調整を決定する際には、翌年の推測にそれらを含めるようにしてください。
あなたがお金を残しているかもしれないと分かったら、あなたの推測であなたが説明した任命をしてください。 たとえば、眼科医に行っていない家族のビジョンアポイントを追加した可能性があります。 あるいは、あなたの医師は、年末までに適合できるスクリーニング検査を推奨しているかもしれません。 ここでは、未使用の未使用のFSAをお金に費やすための戦略を見つけることができます。
そして、はい、あなたは元のリストに含まれていない健康関連費用に費やすことができますし、払い戻しのためにそれらを提出します。 たとえば、あなたが推測したときに予想できなかった医療問題に遭遇するかもしれません。 IRSは、 適格費用のリストに含まれている限り、その費用は何でも気にしません。
最後に、この記事を来年にブックマークしてください！ あなたは何度も何度も数学をやっていきます。それはあなたが正確に見積もるのを助ける良いツールです。