あなたが患者弁護士としてのキャリアを模索しているなら、病院で患者弁護士として働くことがどういうのだろうかと疑問に思うかもしれません。 米国のほとんどの病院では、患者支持者を採用しています。 看護師や大部分の医師は自分自身を患者の主張者とみなしていますが、医療従事者ではない病院にも擁護者がいます。
彼らの立場は、患者、その家族、および/または介護者の心配を助けるために利用できるようにすることです。
病院の患者支持者のためのポジションタイトル
あなたが病院の患者弁護士としての地位を探しているときは、彼らはさまざまな組織で呼び出されたものをナビゲートする必要があります。 病院の患者支持者には、患者支持者、患者代表、患者連絡、患者関係、消費者主張者、危機解決専門家、オンブズマンなど多数のタイトルがある場合があります。
彼らはほとんどの場合、法律、安全、消費者の問題に対処する病院内のグループであるリスク管理チームの一員です。 リスク管理で分類されるポジションを探します。
職務
病院の患者弁護士として、患者が病院に留まる間に懸念や苦情、苦情があった場合は、病院の代理人が病院を真っ直ぐにしておくことがあなたの責任となります。
病院の患者支持者（米国病院連合の一部）を代表する全国組織である医療コンシューマーアドボカシーの協会によると、病院の弁護士の仕事には9つの側面があります。
- 患者の権利
- 苦情および苦情管理
- 患者満足度の測定
- 対人コミュニケーション
- カスタマーサービス/サービスエクセレンス
- 仲介/紛争解決
- 危機介入
- データ管理
- ヘルスケアマネジメント
あなたが持っているスキルや興味を持っている患者とのやり取りの面があれば、病院の患者弁護士としての仕事があなたにとって良い選択かもしれません。
資格
病院の患者弁護士として雇用されるには 、以下の資格が必要です。
教育：通常は準学士または学士号であり、しばしば修士号が必要です。 看護 、心理学、人文科学、社会福祉、教育、人間関係、コミュニケーションまたは関連分野にいることがしばしば要求されます。
典型的には、多くの病院の患者支持者は、ソーシャルワーカーまたは臨床立場から始まる。
病院と患者に対する二重の責任
患者擁護をキャリアとみなす多くの人々は、患者のためのシステムの改善に取り組んでいます。 病院の患者のアドボカシーは、病院に滞っている患者に解決策を提供することを目的としています。 しかし、病院の患者支持者は、病院で雇用されているときに患者に対して純粋な責任を果たさないことに気付くでしょう。
病院の患者支持者は、病院から給料を受け取る。
したがって、彼らはまず病院に適したものを作る必要があります。 彼らは問題を解決し、両当事者のために正しいものを作るために働くだろうが、彼らの忠誠は彼らの雇用主になければならない。
これは、あなたがこのキャリア選択を決定する際に考慮すべき要素です。 あなたは、病院の利益を代表し、患者のニーズとのバランスをとるでしょう。 それは、それを一部の人にとってあまり望ましくないキャリアパスにするかもしれない。