Epic EMRシステムでは必ずしもスムーズに航行するとは限らない
多くのプロバイダーは、健康情報技術の最新動向に追いつくための手段として、初めからEHRに乗っていましたが、インセンティブのためにEHRで乗り遅れることはほとんどありません。 電子健康記録（EHR）を含む健康ITは、医療従事者が患者記録の使用および共有を通じて患者ケアを効果的に管理することを可能にする。
2011年5月から、医師、病院およびその他の有資格の医療従事者は、有意義なEHRユーザーとして基準を満たすためのインセンティブ支払いを受ける資格を得ました。
エピックEHR
EHRの動きは、医療業界で一種の狂気を作り出しています。 多くの大規模な保健システムが叙事詩のバンドワゴンに飛び込んだ。 Epicは、医療グループ、病院、その他の医療機関向けのソフトウェアを開発する企業です。 ここ数年、EHRのニーズに対応するために、いくつかのヘルスケアシステムがEpicに変わりました。 Epicは、EHRと統合された練習管理（PM）と収益サイクル管理（RCM）を提供する数少ないソフトウェア企業の1つです。
なぜ私はEpicのソフトウェアが非常に多くの大規模な医療システムに魅力を感じているのか理解できます。 エピックは、インセンティブを得るための連邦政府の要件を満たすEHRシステムを探しているプロバイダにとって、完璧なワンストップショップであるようです。
Epicには素晴らしい機能がありますが、約束が満たされていないという報告がたくさんあります。 Epicの結果によってプロバイダが失望していることを示唆する記事がいくつかあります。
エピックEHR問題の報告
Googleが「叙事詩EHR問題」を検索した場合、以下の2つの記事に類似した記事があります。
- Sutter Healthは、システムのアップグレード中に2013年8月下旬に8時間にわたってクラッシュしたため、約10億ドルを支払ったEHRシステムを報告しました。 アルタベイツサミットメディカルセンター、エデンメディカルセンター、ミルズ半島病院、サッターデルタ、サッタートレーシー、サッターモデスト、保健システム関連の診療所を含むいくつかの場所にはアクセスできませんでした。
- ウェイクフォレストバプテストメディカルセンターは、新しいEHRシステムの採用以来、大きな変化をもたらしました。 同病院は、2013年9月現在で60百万ドル以上の損失を計上したと伝えられています。その年のメリットが失われており、その年の早い950人の雇用削減、時間の短縮、人員調整と給与削減に対するその他の変更があります。
これら2つの記事はかなりの数の出版物の中にありますが、以前のEpic従業員やいくつかの大手医療機関のスタッフが書いたブログの量に比べて何もありません。 Epicがパイプの夢を売る方法について話している人もいれば、エピックのEHRはそれを響かせるほど大きくはありません。 しかし、多くの企業がEpicの素晴らしいレビューを提供しています。
壮大なEHRのための成長の痛み？
多くの組織は、EpicのEHRを実装した後、完全に運用するには最低5年かかることを報告しています。
したがって、報告された問題は単なる問題である可能性が高いです。 初年度の健康管理システムは、現時点では完全に実施されていない可能性があるため、EHRのパフォーマンスを適切に判断できません。
他のソフトウェアの変更と同様に、プロバイダーは、それが来ているので、暴風雨に耐えるために財政的に準備する必要があります。 Epic実装の例から、プロバイダーは、新しいシステムを購入する前に、時間枠が完全に機能するようになるかどうかを調べる必要があります。 これは、医療事務所が問題が発生する前に事前に計画するのに役立ちます。 また、従業員は前途有望な戦いであることを認識しています。
ソース：
www.healthcareitnews.com/setback-sutter-after-1b-ehr-system
www.ehrintiance.com/2013/09/05/wake-forest%E2%80%99s-epic-woes-continue-with-slashed-worker-raises/