同僚の記憶を活かし続ける意味のある方法
同僚、同僚、または同僚が死亡した場合、生存している職員の効果は、会社の経営者によって一般に評価されていませんが、その悲しみは、親しい友人。
残念なことに、企業はしばしば、従業員の士気と生産性の面では優れていないと誤った考えで、できるだけ早く「移行する」ことを試みています。
亡くなった同僚を称えるポイントを作る理由
現実には、従業員/同僚の死亡を構造的かつ有意義な方法で公然と認めていることにより、企業と生き残った従業員がより効果的に働きます。 そのような対応は、故人のプロフェッショナルな仲間が感じる真の悲しみと失感の適切なアウトレットを提供するだけでなく、従業員が人として価値を持ち、気にしているという気持ちを強化します。
死んだ同僚の記憶を尊重する方法
現在、同僚の死によって引き起こされた悲しみに苦しんでいる場合でも、経営陣や人的資源の観点から企業の反応を改善しようとする場合でも、これらの提案は役に立ちます。
追悼式をする
あなたの会社の正式な死別方針により、従業員が就業時間中に起床/訪問および/または葬儀/約束のサービスに出席することが認められても、職場で特別な記念式典を開催することによって死亡した同僚に敬意を表します。
このイベントは、生き残ったスタッフが感じるあらゆる形を取ることができますが、朝食やランチョンを開催するのは良いアイデアです。
費用を最小限に抑えるために、従業員にビュッフェスタイルの食事のための食べ物や飲み物を提供してもらい、その後、同僚について好きな記憶や言葉を提供したいと思う人は誰でも。
状況が正当なものである場合は、死亡した直属の家族にも出席を依頼する。
木を植える
多くの企業が休憩中に従業員が集まる屋外エリアを提供し、昼食を楽しんだり、天気が良いときに会議を開催したりします。 これがあなたの職場を表している場合は、故人のために木を植えたり、 記念館を設置したりして会社の敷地を美化します。
従業員の名前、サービスの日付、意味のある見積もりを含む彫刻されたプラーク、ロック、またはマーカーを追加すると、素敵な感触が得られます。
プラークや写真を掛ける
あなたの会社の建物内には、レセプションエリアの裸の壁、入り口の玄関、休憩室、または廊下があり、記念札やあなたの同僚の写真を掲示するのに最適な場所です。 これらの項目のいずれかには、従業員の名前とサービス日付、および必要に応じて見積もりを含めることができます。
メモリボードを作成する
葬儀の訪問/目覚めでよく見られる "メモリボード"には、故人の生活の重要な瞬間を捕らえた写真の選択肢が表示されます。 画像を選択した後、生き残った愛する人は、賞状、メダル、賞、好きな趣味で使われている物など、他の意味のあるアイテムとグループ分けしてこのプレゼンテーションを強調することがあります。
十分な写真や物にアクセスできない場合は、必要に応じて直属の家族にいくつか提供するよう依頼してください。 さらに、生き残っている同僚に、関連する写真をソーシャルメディアに投稿しても、共有したいと思っていることを尋ねる。
その後、メモリボードを印刷したフォトブックに変換し、すべての従業員に署名させてから、同僚の家族に提示してください。
奨学金を設定する
ベンジャミンフランクリンによると、死と税金だけが確実であった。 今日では、両親と学生が同様に、そのリストに中等教育を取得するためにますます高騰する費用を追加する可能性があります。 大学、大学、職業学校の授業が増えているので、潜在的な生徒はあらゆる形の財政援助を認めています。なぜなら、退職した同僚の思い出に奨学金を設定してみませんか？
会社が資金を提供するか、毎年行われる募金イベントであるかに関わらず、250ドルという低い額は、学生が高等学校後教育の費用を満たすのに役立ちます。 適切な場合は、会計やマーケティングなど、故人のキャリアパスを追求する人たちを助けるために奨学金を集中させることさえできます。
募金活動をする
あなたの同僚が配偶者や子供を残していた場合は、募金活動を行い、葬儀費の支給や子供たちのための大学基金の設立に役立ちます。
資金を調達することは、従業員に自発的な寄付を求めるような単純なものかもしれないし、ゴルフトーナメント、5Kラン/ウォーク、記念のディナーやパブクローブなどのイベントを開催したい場合は、さらに多くの計画が必要かもしれません。 。
楽しい外出を計画する
あなたの同僚はダンスをしたり、最新のレストランをチェックしたり、ライブ音楽を聞いたりしましたか？ 彼はいつもコメディークラブを訪れて、ボールゲームをしたり、いくつかのフープを撃ったりしていましたか？ 以前の同僚が楽しんでいた特定のアクティビティがあった場合は、休憩室にサインアップシートを掲示し、同僚の同僚を同僚の趣味や好きなアクティビティに触発された非公式のアフターイベントに招待します。
あなたが前にボウリングをしたことがない、または馬に乗るという考えがあなたの膝をバックルにする場合は、出発した同僚があなたの努力とその背後にある考えをどれだけ評価するかを思い出してください。
スペースまたはイベントに名前を付ける
大学キャンパスの建物、またはそれらの建物内のセクションには、主な援助者の名前が付いていることがよくあります。 あなたの会社がその本部の名称を変更したり、社名を変更したりすることは現実的ではないかもしれませんが、おそらく会社は死亡した従業員のためにオフィス、会議室、翼または床を指定することができます。 たとえば、情報技術部門で働いていた場合、コンピュータのハードウェアをすべて収容している部屋を「Jonathan Smith Server Room」と指定することができます。
物理空間の名前を付けることが実用的でないと判明した場合、同僚のためにピクニック、休日パーティー、トレーニングセッションなど、定期的に開催される企業イベントに名前を付けることができます。
チームとしてのボランティア
多くの企業では、従業員は定期的に地域社会に対する雇用者のコミットメントの一環として、時間の問題とエネルギーを善良な理由でボランティアしています。 この奉仕の日には、道路沿いのゴミ拾い、子供のための新しい遊び場の建設、飢えた人々への食糧の供与など、豊かな援助を通して癒す機会があります。
あなたの同僚とチームを作り、あなたの時間と才能があなたのコミュニティにどのように役立つのかを特定し、死亡した同僚に敬意を表してそこに出てください。 適切であれば、あなたのチームは、その機会に作られたTシャツの特別な「記憶」を身につけることもできます。
一時停止して反映する時間がかかる
私たちが望むことができる不滅の最も近いものは、私たちを知り愛していた人々の記憶に生きていることです。 したがって、あなたの同僚の死の記念日に、または精神があなたを動かすときは、あなたが知っていた特権を一時停止して反映させます。
>ソース
ウィリアムズ、マラローズ。 「現金で縛られた大学は2013年4月21日、寄付者を引きつける命名権をさらに誇っています」とカンザスシティスター 。