ファイナンス試験
長期介護管理者協会（NAB）は、 長期介護管理者のライセンス供与を担当する州議会または機関で構成されています。 NABの機能の1つは、国家養護老人ホーム管理者試験の開発です。 ここでは、金融を見ています。
目標
- 財政上の必要性を効果的に予測するために、年間の営業予算と資本予算を開発する
- 財政的資源を有効に活用するために、年間の運営および資本予算を管理する
- 施設の財務上の実効性を確保するために収益を生み出し、収集する
- 契約労働協約（例えば、労働組合、マネージドケア、ベンダー、コンサルティングサービス）の交渉、解釈、実施
- 財務監査プログラムと報告システムの完全性を確保する
- 施設の金融資産の保護（例えば保険範囲、リスク管理）
- 連邦および州の基準および規則に準拠するように、財務実務が計画、実施、監査されていることを確認する。
これを行うには、以下の知識が必要です。
- 介護宅の払い戻しに影響を及ぼす連邦および州の規制
- 予算立案方法と財務計画
- 会計方法
- 財務諸表
- 償還源と方法
- 追加収益源
- 内部統制
- 給与手続きと文書
- 請求書、売掛金、および回収管理
- 買掛金手続き
- 第三者支払人からの資格要件とカバレッジ要件
- 居住信託基金
- 臨床システムと金融システムの統合の重要性
- 契約
- 一般および職業責任保険
あなたはスキルを持っているべきです：
- 予算と財務諸表の分析と解釈
- 払い戻しに適用される金融規制の解釈
- キャッシュフローの管理
- 施設の財務実績の動向を分析して特定する
試験には合計150の問題がありますが、これは次のように分類されます。
- 居住者中心のケアと生活の質（57問）
- 人事部（20問）
- ファイナンス（19問）
- 環境（22問）
- リーダーシップ＆マネジメント（32問）
さらに、候補者のスコアに影響を与えない15のサンプルの質問があります。 これらのサンプルの質問は、試験全体を通してランダムに配布されます。
成功の尺度
試験は職業に入るための基礎を人々に与えるでしょう。 成功への真の鍵はそれを超えています。 考慮する...
- あなたの最優先事項は住民の世話です 。
- 成功した管理者は、ラウンドを行う時間を作る。
- 成功した管理者は、結束力のあるチームを構築します。
- 成功した管理者は共感を持っています。
- 成功した管理者は誰にとっても合理的な期待を設定します。
- 成功した管理者はマーケティングと販売を知っています。
- 成功した管理者は、人々の業績を認識し、報酬を与えます。
誰もそれは簡単ではないと誰も言わなかった。 しかし、報酬は数多くあります。高品質のケアに対する感謝、居住者と家族の両方に対する安心感、多様な経験を持つ人々からのユニークで魅力的な話、思いやりのある環境での心の安らぎを提供します。
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