養護老人ホームの管理者になる

あなたが知る必要があるもの

看護ホームの管理者が求められています。 あなたが養護老人ホーム管理者になるために知る必要があるものは次のとおりです。

養護老人ホーム管理者は、組織の運営を指揮するだけでなく、大部分が文化の調子を決める責任を負っている組織のリーダーです。

責任の報告

管理者は、様々な情報源、コミッショナー、取締役会、個人所有者、システム副社長に報告することができます。

管理者への報告は、以下のようになります。

責任の範囲

養護老人ホーム管理者は、提供されたケアとサービスが、住民、その家族や医師、州、連邦、地方のすべての規制や法律に従っていることを確認する必要があります。

管理者は、養護老人ホームの方針と手続きを開発し、実施する。

管理者は年間予算をバランスさせ、高い稼働率を維持するよう努めなければなりません。

管理者は、居住者、その家族、一般の人々との養護老人ホームの主要な連絡先です。

管理者は、火災および安全プログラムを担当し、資本増強を監督します。 管理者は操作の最終的な責任を負います。

免許要件

現職者は、州の養護老人ホーム管理者として認可され、長期養護施設の管理に豊富な経験を持っていなければなりません。 介護施設運営のための連邦および州の免許要件の相当な知識、住民の権利、機密保持、EEOおよびADAの原則の尊重。

以下を参照してください。

給与ガイド

養護老人ホームの管理者給与は平均して年間約7万ドルですが、年間9万ドルから10万ドルもの高額です。 米国の典型的な養護老人ホーム管理者の期待平均給与は$ 89,932です。 収入は、以下によって異なります。

教育と訓練

ほとんどの養護老人ホーム管理者は、認定された大学から学士号または修士号を取得する必要があります。

養護老人ホーム管理者の雇用に備えて、調査には次のようなさまざまな科目が含まれます。

50州すべてに老人ホーム管理者ライセンスが必要です。 審査委員会だけが免許を与えることができます。 要件は州ごとに異なります。

養護老人ホーム管理者のポジションを申請する際には、医療、人材、管理、医療技術における以前の経験が好意的に検討されます。 関連する職務経験の例としては、

昇進

養護老人ホーム管理者のための進歩の機会は次のとおりです。

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