あなたのコブラ健康保険プレミアムの支払いを遅くする? 今何?

あなたがコブラ健康保険を使用している場合、あなたは離婚した、 あなたの仕事を失った 、またはあなたの配偶者が死んでいる可能性があります。 これらの状況のいずれかがあなたの財政を壊れやすくすることができ、あなたの法案は通常よりも硬く支払うことができます。 同様に、これらの状況のストレスに満ちているため、ここやそこの詳細を追跡する傾向があります。

あなたのコブラ健康保険を支払う期限は忘れては間違いですが、あなたはあなたのコブラ保険料を支払うのが遅れた最初の人物ではありません。

COBRAの支払いに遅れが出る結果は、ちょっとした面倒なことからCOBRAの適用範囲を永久に失うことにまで及ぶ可能性があります。 あなたの状況で起こることは、あなたが最初のコブラの保険料支払いに遅れているのか、進行中のコブラの保険料を支払って遅れているのかによって異なります。

あなたの最初のCOBRAプレミアムの支払いを遅くする

あなたの最初のコブラ保険料は、あなたがコブラの保険適用範囲を選択した日から45日以内に支払われなければなりません。 あなたのCOBRA管理者は、あなたのCOBRA選挙通知が消印された日付をあなたがCOBRAを選任した日付とみなします。 その消印は、あなたの45日間の時計ティッキングを設定します。

この最初のコブラの保険料支払いは、それが通常1ヶ月以上の健康保険範囲をカバーするため、その後の毎月の支払いよりも大きくなります。 あなたがCOBRAの適用範囲を選定した日までにあなたのCOBRA予選イベントのためにあなたが保険を失った日からあなたの保険料をカバーするのに十分なお金を含みます。

たとえば、5月1日に保険金を失い、6月15日にCOBRA選挙フォームを郵送した場合、最初の保険料は6月15日から45日以内に支払われなければなりません。

あなたは、5月1日から6月15日まであなたのCOBRA保険をカバーするのに十分な資金を入れなければなりません。

あなたの最初のコブラ保険料の支払いが遅れている場合、猶予期間はありません。 それが時間通りに支払われなければ、あなたはコブラの報道を受ける権利を失います。 他の健康保険のオプションを見つける必要があります

継続的なコブラ健康保険の支払いを遅くする

継続中のコブラの保険料の支払いは、計画の期限が到来する頃に支払われるべきですが、あなたは最初のコブラの支払いよりも柔軟性があります。 遅れたプレミアム支払いのための最低30日間の猶予期間があります。 30日の猶予期間内に保険料を支払っていない場合は、保険料を永久にキャンセルすることができます。

プレミアム支払いを遅くしても、30日間の猶予期間内にある場合はどうなりますか? あなたの報道はおそらく取り消されますが、あなたはそれを取り戻すことができます

あなたの健康保険プランが支払期日までにお支払いを受けていない場合、その保険期間の最初の日にあなたの保険料をキャンセルする権利があります。 ただし、30日間の猶予期間内にお支払いを行う場合は、カバレッジを元に戻す必要があります。 復職した保険金は、その保険給付期間の最初の日に遡及します。

あなたが6ヶ月間COBRA継続医療保険に加入していたとしましょう。 あなたの健康保険プランは、5月25日を6月1日から6月30日までの保険料の保険料の期限として設定します。あなたは5月25日の締め切り日を逃します。 あなたの健康保険は6月1日にキャンセルされます。

あなたは6月10日に足首を折って、4,000ドルで緊急時の部屋請求書を締めます。

6月15日には、松葉杖の郵便局に腰を下ろし、30日の猶予期間内にCOBRAの後払い保険料を郵送します。 あなたの健康保険会社はあなたの保険範囲を復活させなければなりません。 カバレッジは6月1日に遡って適用されます。

あなたの遅いコブラの支払いを郵送してから数日後、あなたは救急室から4,000ドル全額を払う義務があるという法案を受け取ります。 救急救命士課金係は、あなたの健康保険がケアを受けた日に効力を発揮しなかったため、あなたの主張拒否されたと言います。

遅くとも猶予期間内にCOBRA保険料を支払ったと説明し、あなたのCOBRA健康保険が6月1日に遡って復活したことを説明します。

保険金請求を保険者に再度提出するように彼女に依頼する。 今回は、あなたの健康保険が法案の負担分を払い、 控除額共同保険金を支払うことになります。

遅くともCOBRAの保険料を支払うために6月26日まで待っていた場合は、30日間の猶予期間を超えていて、COBRAの保険は永久に取り消されていました。 あなたは保険に加入していないだろうし、そのER請求書を払うのに手伝ってもらえません。 30日間の猶予期間は、保険期間の開始日からではなく、保険料支払期日から測定されます。

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ソース

よくある質問(FAQ):米国労働省のコブラ継続保健保険。 http://www.dol.gov/ebsa//faqs/faq_compliance_cobra.html

COBRA - 1986年の統合オムニバス予算和解法、米国労働省、従業員給付保安管理の下で、健康継続継続性をグループ化するための雇用主ガイド。 http://www.dol.gov/ebsa/pdf/cobraemployer.pdf