2003年、連邦政府は、一部の人々が健康保険に加入しやすくするために、健康貯蓄口座（HSA）と呼ばれる新しいタイプの口座を設計しました。 適格者は、健康保険料を減らし、税金を節約できます。
HSAは、特定の支出に対する当社の税負担を軽減する可能性のある他の定置勘定のリストに加わる。
まず、 フレキシブルな支出口座（FSA）では 、健康保険や保育などの重要なことにお金を払うことができます。 医療貯蓄口座は一部の人にも利用可能です。 しかし、これらの種類の勘定科目の両方について、年末には、あなたが貯めたお金を費やさなかった場合、あなたはそれを没収します。 失われたルールのため、多くの人々はそのような種類のアカウントを設定することを検討しません。 彼らはなぜ貯蓄を失う危険がありますか？
だからこそ、健康貯蓄口座はとても有用なものになるでしょう。 これは、12月31日までに使用されていないという理由だけで、金銭が没収されることはないということを知って、医療費の節約の方法です。
HSAは高額控除可能な健康保険と一緒に使用されます
高額控除可能または壊滅的な健康保険プランを選択した人のみがHSAを利用することができます。 健康保険料が上がるにつれて、より高い控除可能な制度が雇用者によって提供されている。
自営業者や個人保険を購入しなければならない人には、非常に高い可能性があります。
高額控除可能な保険プランは、毎月の保険料を低くするよう指示します。 控除が非常に高いので、毎月の保険料は低くなります。
この考え方は、高額控除制度を選択し、保険料を控除し、その差額をHSAに入れて保険がカバーしないケアを支払うことです。
お金は税引き前の金額から控除され、そのドルに対しては所得税は支払われません。
保険料控除がどれだけ高い必要がありますか？ 2014年には、個人は1,250ドル以上の控除可能なプランを選択する必要があります。 家族の控除額は最低2,500ドルでなければなりません。
HSAの動作例
月額1,000ドルの控除可能な500ドルの控除可能なプランまたは月額500ドルの払い戻し可能なプラン2,500ドルのいずれかを選択するとします。 低い保険料を選ぶのは魅力的ですが、ポケットから2,500ドルを払う必要があると考えてしまうのは恐ろしいことです。 したがって、より高い控除額とその低いプレミアムを選択し、税引前ドルを使用してHSAで年間2,500ドルを節約します。 数百ドルの税金を節約できます。また、潜在的な医療費のために貯蓄口座にアクセスすることもできます。
お金は毎年維持するあなたのものであり、医療費のために撤回する必要があるまで、雇用者から雇用者、または場所に移動することができます。 それは不使用のために失われないでしょう。 さらに、それは医療費だけに使用されている限り、そのお金に税金を払うことは決してありません。
医師の任命から医療検査、処方薬、さらに補完的または代替的な薬であっても、資格のある医療費がかかると、健康保険で払い戻されていない限りHSAの資金を使用することができます。
長所と短所
HSAは一部の人にとっては良い選択ですが、他者にとってはほとんど意味がありません。 ヘルスケアがあなたに大きな支出でない場合、HSAはうまくいくかもしれません。 健康保険の金額の大部分を、あなたが本当に必要なときに保存して使用できる金額にシフトさせます。 それが決して使用されなければ消えていく保険会社に送ることは少なくなります。
より高い医療費を抱えるほとんどの人は、HSAを使う利点を見いだせないでしょう。 しばしば、より高い控除可能な制度は、より高い共同報酬およびその他の限度額を伴います。したがって、HSAの使用によるいかなる利点も、それらの費用で失われます。
まだ税制上の優位性があるかもしれません。 HSAがお金を節約できるかどうかを調べるには、いくつかの数値をクランチするか税務アドバイザーに相談する必要があります。
貯蓄口座の設定は非常に簡単です。 彼らはいくつかの雇用者によって提供されますが、あなたの保険会社、銀行、信用組合、または他の金融機関があなたのために1つを設定する可能性が高いでしょう。
これらの計画の多くに当てはまるように、誰が参加できるか、誰があなたの口座に貢献できるか、お金の使い方、貯蓄するか費やすことができるかという多くのルールと制限があります。 あなたの雇用主の人事部門の誰かにルールの援助を依頼し、HSAがあなたにとって理にかなっているかどうかを判断するのを手伝ってください。
より多くの質問がある場合、政府はHSAの基本とよくある質問の良いリストを出しています。